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北京市建設類培訓機構綜合評價管理辦法(試行)
來源:    作者:    發布時間:2013-03-28    瀏覽次數:2806    【 】    【關閉

第一章 總 則

  第一條 為切實做好北京市建設類培訓機構日常管理工作,使培訓機構依法、誠信、規范辦學,提高培訓質量,依據《北京市實施〈中華人民共和國民辦教育促進法〉》辦法(北京市人民代表大會常務委員會公告[2006]51號)、《關于規范住房城鄉建設委及所屬單位培訓辦班行為的通知》(京建發[2010]226號)、北京市住房和城鄉建設委員會《關于做好北京市建設類培訓機構綜合辦學水平評估工作的通知》(京建發[2011]271號)等法規文件,特制定本辦法。
  第二條 本辦法適用于北京市建設類培訓機構綜合辦學水平評估合格以上的單位。
  第三條 受北京市住房和城鄉建設委員會(以下簡稱“市住房城鄉建設委”)委托,北京市建設教育協會(以下簡稱“教育協會”)負責組織對培訓機構的綜合評價管理工作,并接受市住房城鄉建設委主管部門的監督與指導。

第二章 評價內容及分值

  第四條 備案管理。各建設類培訓機構應嚴格按照《北京市住房和城鄉建設委員會規范培訓辦班行為責任書》的要求,在培訓開班前一周按規定將辦班備案表上報市住房城鄉建設委注冊中心備案。備案須及時、準確、真實。培訓機構備案情況考評的分值占整個綜合評價分值的10%。
  第五條 培訓規模。年培訓人數是評價建設類培訓機構的重要指標,原則上每年培訓量不得低于500人。培訓機構年培訓規??荚u的分值占整體綜合評價分值的10%。
  第六條 考試報名。建設類培訓機構為學員辦理集體報名時,應嚴格遵守相關規定,提交相應的報名材料。要求實際培訓人數與報名人數相符,不得提供虛假材料,不得出現掛靠報名、虛假報名等行為。培訓機構考試報名情況考評的分值占綜合評價分值的15%。
  第七條 培訓合格率??荚嚦煽兒细衤蕦⒆鳛榻虒W水平評價的重要依據。根據注冊中心當年組織的建設類考試情況,統計考試合格率,并進行綜合考評后確定??荚嚦煽兒细衤士荚u的分值占綜合評價分值的15%。
  第八條 教學管理。培訓機構應建立健全規范的教學管理制度,擁有一支穩定的、高素質的教學管理隊伍,嚴格按照教學大綱組織教學,保證教學質量。學員的出勤情況、教師授課情況等均須有備案記錄。培訓機構教學管理情況考評的分值占綜合評價分值的15%。
  第九條 師資管理。培訓機構須聘用具有建設類培訓資格的教師擔任相應崗位的任課教師(任課教師應在教育協會師資庫登記),不得跨專業(崗位)進行教學。培訓機構師資情況考評的分值占綜合評價分值的5%。
  第十條 辦學條件。培訓機構應具備滿足教學的場地、教學設備等硬件設施,并自覺遵守國家安全、消防等相關規定。培訓機構辦學條件考評的分值占綜合評價分值的5%。
  第十一條 收費情況。培訓機構應嚴格按照物價部門的有關規定進行收費,不得亂收費、高收費。培訓機構收費情況考評的分值占綜合評價分值的5%。
  第十二條 誠信辦學。培訓機構不得發布虛假廣告騙取生源,也不得有惡意競爭等行為。培訓機構應自覺接受社會和學員的監督,將培訓管理制度、收費標準、監督舉報電話等上墻公示。建設教育協會設立監督舉報電話,接受學員和社會對培訓機構的投訴舉報。培訓機構社會誠信和辦學信譽考評的分值占綜合評價分值的20%。
  第十三條 行業貢獻。培訓機構應承擔一定的社會責任,主動配合行業主管部門積極承擔相應工作任務,如:積極舉辦公益性教學活動,參與教材開發、技能大賽、承辦考試等活動。培訓機構行業貢獻考評的分值占綜合評價分值的10%。
  第十四條 評價等級的劃分。根據綜合得分排名確定等級,采取“末位淘汰”制。評價結果劃分為優秀、良好、合格和不合格四個等級,原則上,優秀占20%,良好占50%,合格占25%,不合格占5%。

第三章 評價制度

  第十五條 自評制度。要求培訓機構每年要認真開展自評自查工作,并在規定時間內將自評報告報教育協會。
  第十六條 講評制度。教育協會受市住房城鄉建設委委托,每半年對培訓機構依法辦學、規范培訓、師資隊伍和管理團隊建設、各項管理工作和教學質量等情況進行檢查,并對檢查結果和發現情況進行講評、記錄歸檔。
  第十七條 抽查制度。注冊中心和教育協會根據各培訓機構備案情況,不定期地對培訓機構的教學情況進行抽查。
  第十八條 公示制度。教育協會對培訓機構每年進行綜合評價,評價結果在市住房城鄉建設委網站上公示一周,公示無異議的,向社會通報。
  第十九條 退出制度。根據綜合評價結果,對存在嚴重違紀行為的培訓機構,報請市住房城鄉建設委主管部門批復后,取消其建設類培訓機構合格以上單位名稱,并關閉其考試報名初審端口。

第四章 獎罰措施

  第二十條 符合下面情況的培訓機構,應予以獎勵:
 ?。?)連續兩年綜合評價優秀的單位,其考試報名材料可予以抽檢;
 ?。?)連續兩年綜合評價優秀的單位,在選拔從業人員各崗位繼續教育工作站時可優先推薦;
 ?。?)優先推薦綜合評價優秀的培訓機構承擔政府委托的相關工作。
  第二十一條 培訓機構凡有下列情況之一的,實行約談、通報直至降低綜合評價等級:
 ?。?)未按照備案情況嚴格組織教學的;
 ?。?)未使用與考試大綱相配套的專業教材的;
 ?。?)未按物價部門有關規定或協會指導價等收費的;
 ?。?)未選聘市建設教育協會師資庫中具有教師合格證書資格教師任教的;
 ?。?)有意削減教學內容和課時的;
 ?。?)不按指導價標準發放教師講課酬金的;
 ?。?)管理制度不落實,培訓檔案資料管理混亂的;
 ?。?)辦學場所存在安全隱患的。
  第二十二條 培訓機構凡有下列行為之一的,實行一票否決,并在北京建設網、教育協會網站上予以公示,撤消其建設類綜合評價合格以上單位名稱,并關閉其考試報名初審端口。
 ?。?)在辦學過程中存在私自掛靠、異地辦班、惡意競爭、只收錢不培訓等違規行為的;
 ?。?)包庇或協同學員有考試作弊行為的;
 ?。?)替不符合報名條件的學員提供虛假申報材料的;
 ?。?)在辦學過程中,由于培訓機構自身原因發生群體性事件,造成惡劣社會影響的;
 ?。?)存在惡意競爭行為,如在招生廣告和簡章宣傳中發現虛假宣傳且在行業內造成不良影響和后果的;

第五章 附則

  第二十三條 本辦法由北京市建設教育協會負責解釋。
  第二十四條 本辦法自公布之日起實施。
  

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